无故被辞退怎么维权赔钱-无故被辞退如何补偿

如果单位明确答复拒绝支付经济补偿的，劳动者可以在当天向当地的劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁部门提出仲裁要求。员工及时向有关部门提出维权主张的。无理由辞退员工需支付两倍补偿金。如果劳动者没有违反公司规定和律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。

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而经济补偿金则是按照劳动者在本单位的工作年限确定，一般工作满一年支付一个月工资的补偿金，互加百丽会员怎么退费用但支付的经济补偿金最多不能超过12个月。如果店铺是公司或者是个体工商户的，你们之间属于劳动关系，无故辞退你的你可以向劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

上班四个月被辞退要赔钱吗

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